为进一步推进学校绩效工资和校内岗位设置改革工作，2022年7月28日—29日，学校组织召开三场绩效工资和校内聘岗设置改革工作研讨会议。学校党委常委、副校长陈磊主持会议，各教学单位党委书记、院长及各职能教辅部门负责人分别参加了会议。

会上，人事处汇报了《北部湾大学绩效工资分配方案（修订）》和《北部湾大学岗位（校内）设置与聘用实施方案（试行）》制定情况。与会人员就两个方案进行研讨交流，提出意见建议，人事处就相关意见建议进行说明和解答。

陈磊副校长强调，绩效工资和校内聘岗设置改革工作是适应学校新时期新阶段发展目标的重要举措，在总结归纳问题的基础上，通过改革充分调动广大教职工的积极性，促进广大教职工聚焦本职岗位工作，不断提升教学科研水平，实现学校各项事业高质量发展。

职能教辅部门专场

院长专场

党委书记专场