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工作职责

人事处(职称改革办公室

1.制定和管理全校机构设置、人员编制和用人计划、教职工的调配及聘用工作。

2.负责人才引进和师资队伍建设工作。

3.负责各系列专业技术人员的职务评审的组织及聘任工作。

4.负责拔尖人才的管理工作。

5.负责教职工的考勤、考核和奖惩、科级干部的任免工作。

6.负责教职工工资和福利的管理工作。

7.负责教职工的社会养老保险办理工作,审查和办理教职工退休、退职手续。

8.负责修订有关人事工作的规章制度。

9.负责船员教育和培训质量管理体系在本部门的有效运行;

10.负责军队转业干部、残疾人就业安置等管理工作

11.完成上级部门及学校领导交办的其他工作。



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