部门人员分工

部门领导

朱芳阳  党委教师工作部部长、人事处(离退休工作处)处长 

陈  放   退休教职工党委书记、离退休工作处副处长 

邓宗莲  党委教师工作部副部长、人事处副处长

李功平  人事处副处长

部门领导分工:

1.朱芳阳部长、处长   党委教师工作部、人事处(离退休工作处)

主持党委教师工作部、人事处、离退休工作处、职称改革工作办公室全面工作。

2.陈放书记、副处长   退休教职工党委、离退休工作处

主持和分管退休教职工党委工作,分管离退休工作处工作。分管科室:离退休人员管理科。

3.邓宗莲副部长、副处长   党委教师工作部、人事处

负责师德师风、人才引进、人才平台申报与管理、工资福利、社会保险。 分管科室:党委教师工作部办公室、高层次人才科、工资福利与社会保险科。

4.李功平副处长   人事处

负责人事调配、岗位设置与聘用、工作人员招聘、师资队伍建设与培训、职称评审、 二级单位绩效考核、船员教育与培训机构质量管理、网站建设与管理工作。 分管科室:人事科、职称师资科、综合科(绩效科)。

下设科室职责:

1.党委教师工作部办公室:具体承担全校师德师风建设、协调、落实、监督、考核等职责,协同相关部门开展教师思想政治教育,专家推荐等工作。

2.人事科:负责教职工岗位聘用、政审、人员编制管理、年度考核、荣誉评优、辞退(职)、考勤、工作技术考级。

3.工资福利与社会保险科:负责教职工工资、退休、社会保险、抚恤等工作。

4.职称师资科:负责教职工师资队伍建设日常管理、专业技术人员职称申报推荐与推优评优等工作。

5.高层次人才科:负责人才引进面试考核与签约、人才团队建设等工作。

6.综合科(绩效科):负责学校机关及教学单位年度绩效考核、处务办公室、网站管理与维护工作。

7.离退休人员管理科:负责做好离退休人员的思想政治工作,加强离退休教职工党员的学习、教育和管理,开展离退休人员的日常管理和服务工作。

人事处党支部

朱芳阳   书记

李功平   副书记

邓宗莲   宣传委员 

潘庭燕   纪检委员 

吴玉琴   组织委员 



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