第一层次（符合北部湾大学B层次人才）

1.安家费10万元，购房补贴40万元。

2.科研启动经费：理工类50万元；人文社科类10万元。

3.住房待遇：三室一厅或租房补贴最高2000元/月，最长享受期限为2年。

经费总量：理工类100万元，人文社科类60万元。

第二层次（符合北部湾大学C层次人才）

1.安家费10万元，购房补贴30万元。

2.科研启动经费：理工类35万元；人文社科类7万元。

3.住房待遇：三室一厅或两室一厅，或租房补贴最高1800元/月，最长享受期限为2年。

经费总量：理工类75万元，人文社科类47万元。

第三层次（符合北部湾大学D层次人才）

1.安家费10万元，购房补贴25万元。

2.科研启动经费：理工类25万元；人文社科类5万元。

3.住房待遇：两室一厅或租房补贴最高1600元/月，最长享受期限为2年。

经费总量：理工类60万元，人文社科类40万元。

第四层次

（一）留学归国博士、博士后、具有副高级职称的博士

1.安家费10万元，购房补贴20万元。

2.科研启动经费：理工类10万元；人文社科类5万元。

3.住房待遇：两室一厅或租房补贴最高1300元/月，最长享受期限为2年。

经费总量：理工类40万元，人文社科类35万元。

（二）博士（具有丰富的学术积累）

1.安家费10万元，购房补贴15万元。

2.科研启动经费：理工类10万元；人文社科类5万元。

3.住房待遇：两室一厅或租房补贴最高1300元/月，最长享受期限为2年。

经费总量：理工类35万元，人文社科类30万元。

第五层次：博士

1.安家费5万元，购房补贴10万元。

2.科研启动经费：理工类10万元；人文社科类5万元。

3.住房待遇：两室一厅或租房补贴最高1000元/月，最长享受期限为2年。

经费总量：理工类25万元，人文社科类20万元。

备注：

1.博士毕业所在学科在教育部最近一轮学科评估中获B及以上，或该学科进入QS、THE、软科、ESI等主流排名全球前400的，引进待遇可在对应层次基础上上浮10%—20%。上浮部分从学校人才专项经费中列支，具体上浮比例由学校根据学科紧缺程度和人才实际水平确定。

2.特殊需要人才的待遇：采用“一事一议”办法，具体情况面议。

3.服务保障：子女可优先入读北部湾大学附属小学。

4.以上安家费、购房补贴、科研启动经费均为人民币税前金额，税费由学校代扣代缴。

5.各层次引进人才的聘期任务按《北部湾大学高层次人才引进管理办法》执行（取消用主持科研项目到账经费累计金额替代科研项目条款），具体任务在聘用合同中约定。

本待遇标准由人事处负责解释，自发布之日起执行。学校已有规定与本标准不一致的，以本标准为准。