9月1日，学校在办公楼327会议室召开绩效工资改革工作领导小组、岗位设置和聘用工作领导小组会议，持续深入推进学校绩效工资和校内岗位设置改革工作。校党委常委、副校长陈磊主持会议。全体在家的领导小组成员出席会议。

会上，人事处汇报了《北部湾大学绩效工资分配方案（修订）》《北部湾大学岗位（校内）设置与聘用实施方案（试行）》制定情况和意见建议征集情况。

与会领导小组成员就两个方案展开讨论交流，并提出意见和建议，人事处就相关意见建议进行说明和解答。

陈磊强调，绩效工资改革、岗位设置和聘用是关乎教职工切身利益的大事，更是适应学校新时期新阶段发展目标的重要举措。人事处在多次研讨和汇总意见的基础上，要注重公平和激励的原则，通过改革充分调动广大教职工的积极性，促进广大教职工立足本职工作，持续提升教学科研水平和行政管理水平，为学校早日建成海洋特色鲜明的高水平应用型大学提供助力。

陈磊副校长主持会议

会议现场