5月23日—25日，人事处领导班子成员陪同学校党委常委、副校长陈磊到教育学院、马克思主义学院、体育学院、陶瓷与设计学院、海运学院、国际教育与外国语学院、人文学院开展人才人事工作调研。会上，各学院院长从师资队伍现状、主要做法与成效、存在问题与困难、政策贯彻落实及相关建议等方面汇报了学院人才人事工作情况。相关学院领导班子及骨干教师代表结合各自岗位畅谈对师资队伍建设、人才引育、学科发展、科学研究、专业建设、教学管理、后勤保障等工作的体会和建议。

陈磊副校长认真听取各学院关于人才人事工作的情况汇报和意见建议，充分肯定成绩成效。调研组人员就师资队伍建设、人才引育、绩效工资、职称评审、后勤服务保障、安全保卫等事项与相关学院进行交流。

陈磊副校长指出，各学院重视人事人才工作，亲自领导，强化管理，支持重大人才人事制度改革，是搞好人事人才工作的坚强后盾。

陈磊副校长强调，此次调研旨在全面掌握各学院人才工作进展情况。面对新形势、新任务，各单位坚持问题导向，研究提出今年扎实推进人才人事工作的思路举措和重点任务，以改革创新精神做好人才人事各项工作。

陈磊副校长要求，必须着眼新时期人才人事工作发展规律和我校校情，进一步解放思想，将上级方针政策、上级精神与学校实际相结合，找准工作抓手，突破条条框框，创新机制方法，以前瞻性、创造性思维开展人才人事工作，进一步提升人才工作服务水平，共同营造良好的人才引育和发展环境。

陈磊副校长在教育学院调研座谈

陈磊副校长在马克思主义学院调研座谈

陈磊副校长在体育学院调研座谈

陈磊副校长在陶瓷与设计学院调研座谈

陈磊副校长在海运学院调研座谈讲话

陈磊副校长在国际教育与外国语学院调研座谈

陈磊副校长在人文学院调研座谈