为加快完善人事处制度管理，进一步提高行政人员的工作效率，提高综合管理质量，2022年5月16日下午，人事处全体工作人员集中学习相关文件，会议由朱芳阳处长主持。

会上朱芳阳处长重点从质量管理和理念定位两大方面做了讲解，并对当前工作中存在的不足和问题进行分析说明。

会议指出，按照不同的工作角色，明确相应的岗位职责和工作清单，设置AB岗替代工作体系，做好无死角服务工作，发挥人事处在学校中的核心作用，做好教学、科研、学科、服务地方、国际交流等工作，会议还对人事处安全工作要求做了讲解。

会议强调，要强化理论学习，筑牢思想根基，转变作风，强化担当作为，统一思想凝聚合力、压实责任形成机制，进一步提升层层抓落实的实效性。

会议要求，各科室须按照质量管理体系相关文件要求做好质量管理日常工作，确保各项工作准确、及时、优质、高效，人事处将进一步以质量管理体系为基石，优化资源配置，提高工作质量。

学习会现场