为推动学校绩效工资改革、职称评审、国际合作办学工作，借鉴区内先进办学经验，精准对接平陆运河通航后的科研服务发展需求，9月17日-18日，我校党委常委、副校长陈丹带队，人事处处长朱芳阳、科研处处长潘宇晨等一行7人，赴广西师范大学、桂林理工大学、桂林电子科技大学开展调研交流。

调研过程中，我校调研组围绕绩效工资改革、职称评审机制优化、中外合作办学提质增效、平陆运河通航后校际科研协同合作等重点工作，与三所高校开展深入座谈交流。认真学习兄弟高校在绩效改革、职称评审、考核激励、人才评价、中外合作办学管理等方面的成熟做法，深入交流改革推进中的难点问题和优化举措，探索建立跨校科研协同创新机制，为今后深度合作筑牢基础。

陈丹副校长在座谈交流中指出，绩效工资改革、职称评审、国际化办学建设、科研创新是激发师资活力、提升办学质量的关键。她表示，兄弟高校积累了很多可复制、可借鉴的成熟经验，值得我校学习吸纳。平陆运河全线通航为学校科研转型、校企合作、成果转化带来了全新机遇，学校必须主动对接区域重大发展战略，找准科研服务切入点和人才培养发力点。她强调，本次调研旨在对标先进、破解改革堵点，依托平陆运河机遇搭建校际科研平台，深化产学研融合；希望各校持续开展经验、科研、人才交流，实现互利共赢。

本次调研靶向明确、成效务实，有效拓宽了我校改革发展思路，凝聚了校际科研合作共识。下一步，学校将消化吸收调研成果，结合校情完善绩效分配、职称评审、中外合作办学相关制度，激活教师创新动能；紧抓平陆运河发展契机，深化校际科研协作，强化产学研融合，以人才与科研创新助推学校高质量发展，服务地方经济社会建设。

陈丹副校长在讲话

广西师范大学调研会场

桂林理工大学调研会场

桂林电子科技大学调研会场