9月3日上午，校党委常委、副校长陈丹前往党委教师工作部、人事处（离退休工作处）开展调研座谈。调研座谈会由校长助理、党委教师工作部、人事处（离退休工作处）部长（处长）朱芳阳主持，部门全体在校教职工参加。

调研座谈会上，朱芳阳结合部门各科室岗位职责，逐一汇报各科室现阶段工作成效、存在的问题与难点，并围绕推动学校高质量发展提出对策建议。

陈丹认真听取汇报后，对人事处取得的工作成效给予充分肯定，并就下一步工作提出三点要求：一要强化服务意识，提升管理效能。人事处作为服务保障部门，要在服务工作中加强对教师的管理引导，主动靠前、精准发力，全力解决教师在工作与生活中遇到的实际难题。二要优化人才结构，激发队伍活力。准确把握学校当前及未来发展面临的机遇与挑战，在二级学院搭建金字塔式人才梯队，充分调动引进人才的教学科研积极性，引导激励引进人才充分发挥作用。三要完善体制机制，夯实发展根基。加大校内教职工进修培训力度，拓展教师进入企业挂职锻炼渠道，推动教师走出去开阔视野、更新知识储备，适配企业技术发展需求，持续提升全校教师能力素养；不断完善人事管理体制机制，夯实人才支撑基础，助力学校建成高水平应用型大学，稳步推进综合性海洋高校转型建设。

科研处处长潘宇晨陪同调研。

会议现场