部门人员分工
部门领导
朱芳阳 党委教师工作部部长、人事处(离退休工作处)处长
陈 放 退休教职工党委书记、离退休工作处副处长
邓宗莲 党委教师工作部副部长、人事处副处长
李功平 人事处副处长
部门领导分工:
1.朱芳阳部长、处长 党委教师工作部、人事处(离退休工作处)
主持党委教师工作部、人事处、离退休工作处、职称改革工作办公室全面工作。
2.陈放书记、副处长 退休教职工党委、离退休工作处
主持和分管退休教职工党委工作,分管离退休工作处工作。分管科室:离退休人员管理科。
3.邓宗莲副部长、副处长 党委教师工作部、人事处
负责师德师风、人才引进、人才平台申报与管理、工资福利、社会保险。 分管科室:党委教师工作部办公室、高层次人才科、工资福利与社会保险科。
4.李功平副处长 人事处
负责人事调配、岗位设置与聘用、工作人员招聘、师资队伍建设与培训、职称评审、 二级单位绩效考核、船员教育与培训机构质量管理、网站建设与管理工作。 分管科室:人事科、职称师资科、综合科(绩效科)。
下设科室职责:
1.党委教师工作部办公室:具体承担全校师德师风建设、协调、落实、监督、考核等职责,协同相关部门开展教师思想政治教育,专家推荐等工作。
2.人事科:负责教职工岗位聘用、政审、人员编制管理、年度考核、荣誉评优、辞退(职)、考勤、工作技术考级。
3.工资福利与社会保险科:负责教职工工资、退休、社会保险、抚恤等工作。
4.职称师资科:负责教职工师资队伍建设日常管理、专业技术人员职称申报推荐与推优评优等工作。
5.高层次人才科:负责人才引进面试考核与签约、人才团队建设等工作。
6.综合科(绩效科):负责党务、学校机关及教学单位年度绩效考核、处务办公室、日常行政管理工作。
7.离退休人员管理科:负责做好离退休人员的思想政治工作,加强离退休教职工党员的学习、教育和管理,开展离退休人员的日常管理和服务工作。
人事处党支部
朱芳阳 书记
李功平 副书记
邓宗莲 宣传委员
潘庭燕 纪检委员
吴玉琴 组织委员